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工程師:
男,25-35歲,大專以上學歷,化工專業,責任心強,溝通能力好,有4年以上建筑涂料研發經驗。
 

項目經理:
男性,三年以上涂裝施工經驗,二年以上同職工作經驗,熟練建筑涂料施工工藝及涂裝設備的使用方法,對涂裝工程管理流程熟悉,溝通、協調及管理能力好,具團隊精神和敬業精神。
 

業務精英:
中專以上學歷,社交能力強,思維敏捷,能吃苦耐勞,具團隊合作精神,有涂料銷售工作經驗者優先。
 

區域經理:
大專以上學歷,具三年以上建筑涂料和木器漆涂料的銷售工作,溝通能力及市場拓展、管理能力強,能吃苦耐勞,責任心強,有團隊合作精神。
 

銷售經理:
本科以上學歷,30歲以上,從事營銷管理五年以上工作經驗,具備團隊訓練與管理能力及部門協調能力,市場拓展能力和客戶維護管理及市場維護管理能力好,擅長公關,語言及書面表達能力與綜合業務能力強,有市場洞察能力,具有市場調研、分析及策劃整合能力,對涂料市場熟悉、具獨立制定市場戰略方案并靈活運用戰術的能力。

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